Die Lohnbuchhaltung und Personaladministration beinhaltet die korrekte, verlässliche und professionelle Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, wobei die vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen auf jeden Fall einzuhalten sind. Die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Beratungen im Bereich Arbeitsrecht, die Pflege der Personalstammdaten, die Erstellung von Quellensteuerabrechnungen, Lohndeklarationen etc. gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet der Lohnbuchhaltung und Personaladministration.